Hier haben unsere Beschäftigten das Wort!

Stefanie Dechant musste auf ihrem Weg zur Promotion einige Hindernisse überwinden. Als Frau, die über Automobiltechnik auf Social Media spricht und sich in einer männerdominierten Branche behauptet, erlebt sie immer wieder Vorurteile – und macht trotzdem unbeirrt weiter.

Stefanie Dechant ist fasziniert von Automobiltechnik, deshalb promoviert sie bei Mercedes-Benz Vans über den Fahrzeugbau der Zukunft. Und sie lässt als Content Creator andere auf ihren Social-Media-Kanälen daran teilhaben – auch wenn das bei manchen auf Vorurteile stößt. Gerade deshalb will Stefanie junge Frauen motivieren, dass auch sie ihren Interessen nachgehen und ihre Ziele verwirklichen – auch wenn das selbst im Jahr 2025 noch nicht so selbstverständlich ist, wie es sein sollte.

Antje Busch ist Überzeugungstäterin. Seit Jahren engagiert sie sich als Mentorin – sei es für neue Kolleginnen und Kollegen bei der MB Consulting, sei es für das von Mercedes-Benz mit Spenden finanzierte Förderprogramm beVisioneers. Eine Erkenntnis aus ihrer Erfahrung: Man muss kein Experte in der Sache sein, um die Rolle als Mentor erfolgreich auszufüllen. Im Video erfahren Sie, warum man beim Mentoring auch als Mentor etwas lernt, welche verschiedene Rollen man einnimmt – und vor allem auch ganz viel von Antjes ansteckender Begeisterung:

Alexandra Strassburger hat schon viele Stationen im Unternehmen durchlaufen: Sie war im Entwicklungsbereich, im Vertrieb und hat auch schon viele Jahre für Mercedes-Benz in China gearbeitet. Eines lag ihr stets am Herzen, unabhängig von den inhaltlichen Aufgaben: sich nicht zu verbiegen oder „Industrie-Schauspielerei“ zu betreiben, wie sie sagt. Alexandra Strassburger ist davon überzeugt, dass man nur mit Authentizität dauerhaft mental gesund bleibt und auch nur so die beste Leistung abrufen und einbringen kann. Wie sie es schafft, authentisch zu bleiben und gleichzeitig empathisch zu führen - also auf die Bedürfnisse und Gefühle ihrer Kolleginnen und Kollegen einzugehen - das stellt sie anhand von sechs Gegenständen vor, die sie mitgebracht hat.

Deniz Cevher hat ursprünglich Soziale Arbeit studiert. Heute arbeitet er als AI-Engineer bei der Mercedes-Benz Tech Innovation. Er erzählt, wie ihn das Thema KI selbst nicht mehr losließ, welche Parallelen es zu seinem früheren Job in der Familienhilfe gibt und warum er ChatGPT als ähnlich revolutionär einschätzt wie das erste iPhone. Doch er weiß auch: wie bei allen technischen Revolutionen gibt es auch hier einen großen Bedarf an Information und Kommunikation. Chancen und Risiken müssen bekannt sein, damit die neue Technik dem Menschen dient und nicht umgekehrt.

Lucas Weber ist Market Manager bei Mercedes-Benz Mobility. Wie viele Millionen Menschen in Deutschland ist Lucas neben seinem eigentlichen Job ehrenamtlich engagiert. Seit über einem Jahrzehnt setzt er sich für Kinder in Burkina Faso ein, um ihnen dringend benötigte medizinische Hilfe zu ermöglichen. Bei Voices erzählt er, wie mit zwei Freundinnen, einem Flug nach Ouagadougou und einem Koffer voll mit Fußballtrikots im Jahr 2010 alles begonnen hat.

Wie knapp 23 Millionen Menschen, die in Deutschland leben, hat Farha Savas einen Migrationshintergrund. Sie ist in verschiedenen Kulturen aufgewachsen und hat bei Mercedes-Benz ein Mitarbeitenden-Netzwerk mitgegründet. Farha sagt, es ist wichtig anderen Menschen offen zu begegnen. Bei Voices erzählt sie, wie sie über das Thema Migration und Integration denkt und welchen Beitrag man selbst für ein gutes Miteinander verschiedener Kulturen leisten kann.

Valentin Novosel hat eine sehr persönliche Wandlung durchgemacht. Und die hat es in sich! Was hat er daraus gelernt? Sei du selbst und stehe zu dir selbst. Nur dann kannst du bei der Arbeit liefern. Woraus bestand die Verwandlung des Valentinstags? Lassen wir ihn es selbst erzählen:

Dieser Beitrag wurde zuletzt im November 2025 aktualisiert.