Nachhaltigkeit bei Mercedes-Benz.

Wir wollen nachhaltig Wert für verschiedene Anspruchsgruppen schaffen – und stellen deswegen bei Nachhaltigkeit einen ganzheitlichen Ansatz in den Mittelpunkt.

Nachhaltigkeit ist seit vielen Jahren ein grundlegender Bestandteil des unternehmerischen Handelns der Mercedes-Benz Group. Denn wir sind von einer Sache überzeugt: Nur wer sich langfristig auf eine nachhaltige Geschäftsstrategie ausrichtet, kann wirtschaftlich erfolgreich bleiben.

Und nur wer dauerhaft Erfolg hat, kann große Wirkung für viele Menschen und Anspruchsgruppen entfalten. Wir wollen nicht nur regulatorische Vorgaben erfüllen, sondern auch in besonders relevanten Feldern vorangehen und hohe Standards in Bezug auf Umweltverträglichkeit, Nutzung von Ressourcen, soziale Verantwortung, gute Unternehmensführung, nachhaltige Innovationen und wirtschaftliche Effizienz erreichen. So gehen wir dabei vor.

Unsere Fokusfelder der Nachhaltigkeit.

Nachhaltigkeit verstehen wir als einen ganzheitlichen Prozess, der ökonomische, ökologische und soziale Themen umfasst. Wir fokussieren uns auf sechs besonders relevante Felder, in denen unser Unternehmen Einfluss nehmen kann.

Klima und Umwelt bei Mercedes-Benz.

Umwelt & Klima.

Treibhausgasemissionen zu reduzieren, ist eines unserer wichtigsten Ziele. Wie wir den Wandel zur emissionsfreien Mobilität noch vorantreiben.

Ressourcen und Kreislauf Visual.

Ressourcen & Kreislaufwirtschaft.

Mit Recycling und modernen Prozessen wollen wir den Ressourcenverbrauch zunehmend vom Wachstum entkoppeln.

Visual Raw Material Report 2023.

Menschenrechte.

Wie wir daran arbeiten, dass die Menschenrechte in unseren Konzerngesellschaften und entlang unserer Lieferketten geachtet und eingehalten werden.

Visual Traffic Safety.

Verkehrssicherheit.

Die Europäische Union strebt an, die Zahl der Toten und Schwerverletzten im Straßenverkehr bis 2050 auf nahezu null zu senken. Wie wir das unterstützen und unsere Vision vom unfallfreien Fahren Schritt für Schritt umsetzen.

Visual Digitales Vertrauen.

Digitales Vertrauen.

Wir wollen die großen Chancen von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz nutzen und gleichzeitig so verantwortungsvoll handeln, dass uns unsere Anspruchsgruppen, wie Kunden und Mitarbeitende, weiterhin vertrauen.

Visual Menschen.

Menschen.

Ein Unternehmen ist nur so gut wie sein Team. Deshalb investiert Mercedes-Benz in umfangreiche Qualifizierungsangebote, moderne Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes, inklusives Arbeitsumfeld.

Renata Jungo Brüngger.

Wir wollen mit dem, was wir tun, eine möglichst große Wirkung erzielen. In unseren sechs Fokusfeldern der Nachhaltigkeit können wir einen wirklichen Unterschied machen. Es handelt sich um Themen aus den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung, die sowohl heute als auch in Zukunft eine hohe Relevanz haben – für uns als Unternehmen, für viele unserer Stakeholder und letztlich für die gesamte Gesellschaft. Es geht darum, Nachhaltigkeit noch stärker im operativen Geschäft zu verankern. Nur so können wir dauerhaft wirkliche Verbesserungen erreichen: von der Reduktion von CO₂-Emissionen und einem höheren Anteil von Rezyklaten in unseren Fahrzeugen über die Wahrung der Menschenrechte in den Lieferketten bis hin zu mehr Vertrauen in die Digitalisierung.

Renata Jungo Brüngger
Vorstandsmitglied der Mercedes-Benz Group AG. Integrität, Governance & Nachhaltigkeit
Renata Jungo Brüngger.
Mercedes-Benz Concept CLA Class - Exterieur

Nachhaltigkeitsbericht 2023.

Unser Mercedes-Benz Group Nachhaltigkeitsbericht 2023 zeigt Meilensteine, die wir auf unserem klar definierten Weg zu mehr Nachhaltigkeit bereits erreicht haben.

Wir wollen in besonders relevanten Feldern vorangehen.

Für uns liegt die Lösung nicht im Verzicht, sondern im technologischen und sozialen Fortschritt, wobei wir alle relevanten Bereiche unseres Handelns in den Blick nehmen.

Mercedes-Benz Ambition 2039.

Ambition 2039.

Die Weichen bleiben gestellt: mit unserem Kernelement für einen holistischen Ansatz in Richtung Klimaschutz und Luftreinhaltung.

Das Mercedes-Benz-interne Umschulungsprogramm "D.Shift" für Mitarbeitende aus der Produktion in digitale Berufe

D.SHIFT.

Die Welt wandelt sich – und wir wandeln uns mit. Wie Mercedes-Benz Produktionsmitarbeitende für die digitale Ära qualifiziert und so Digitalisierung und Elektrifizierung vorantreibt.

Human Rights Respect System

Human Rights Respect System.

Unser systematischer Menschenrechtsansatz: Mit unserem Human Rights Respect System (HRRS) identifizieren wir Menschenrechtsrisiken und potenziell negative Auswirkungen entlang der Lieferkette und versuchen, diese zu minimieren.

Beirat für Integrität und Unternehmensverantwortung.

Beirat für Integrität und Nachhaltigkeit.

Ein wichtiger Impulsgeber für unser Unternehmen ist seit 2012 der Beirat für Integrität und Nachhaltigkeit.

Gesellschaft & Governance.

Dauerhaft erfolgreich ist nur, wer ethisch und rechtlich verantwortungsvoll handelt und sich für das Allgemeinwohl engagiert. Dabei nehmen Compliance & Integrität sowie der Austausch mit der Gesellschaft und relevanten Anspruchsgruppen einen ebenso hohen Stellenwert bei uns ein wie Haltungsthemen und Interessenvertretung.

Gesellschaft & Governance Übersicht

Nachrichten.

Nachhaltigkeit im Fokus: Sechs strategische Schwerpunkte bei Mercedes-Benz.

Sechs strategische Schwerpunkte.

Bei Mercedes-Benz ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil des unternehmerischen Handelns. Um unsere nachhaltige Transformation voranzutreiben, haben wir uns sechs strategische Schwerpunkte gesetzt.

Raw Material Report 2024.

Raw Material Report.

Wir berichten über unsere Aktivitäten zur Achtung der Menschenrechte in Rohstofflieferketten und unsere Fortschritte im Rahmen unserer nachhaltigen Unternehmensstrategie.

Sustainability Dialogue Logo.

Wir hören zu.

Nachhaltigen Wandel erreichen wir nicht allein: Deshalb treffen wir jedes Jahr bei unseren Mercedes-Benz Nachhaltigkeitsdialogen viele Stakeholder aus Zivilgesellschaft, Wissenschaft und Politik – und lernen voneinander.

„Just Transition“: Leuchtturmprojekt mit Ziel, Fortschritte für Mensch und Umwelt entlang der Aluminiumlieferkette in Brasilien zu erzielen.

Engagement vor Ort.

Die Corridor-Initiative: Wie wir uns gemeinsam mit unserem Aluminium-Zulieferer Hydro entlang einer Bauxit-Pipeline in Brasilien für Menschenrechte und Biodiversität einsetzen wollen.

Eröffnung Batterie-Recyclingfabrik Kuppenheim.

Und der Wertstoffkreislauf schließt sich.

2024 startete der Betrieb unserer Batterie-Recyclingfabrik in Kuppenheim: Wie wir unseren Ressourcenverbrauch reduzieren und den Standort Deutschland stärken.

Vorstandsmitglied Renata Jungo Brüngger, verantwortlich für das Ressort Integrität, Governance & Nachhaltigkeit.

„Nachhaltigkeit heißt: echte Verbesserungen“.

Renata Jungo Brüngger, Vorständin für Integrität, Governance & Nachhaltigkeit, spricht über die wichtigsten Stellhebel für Nachhaltigkeit.

Gut zu wissen.

Wichtige Ressourcen zum Thema Nachhaltigkeit bei Mercedes-Benz.

Transparenz.

Nachhaltigkeit ist seit Jahren ein zentrales Thema für uns: Nachhaltigkeitsberichte von Mercedes-Benz ab 2013.

Downloads.

Umweltchecks und -berichte von Mercedes-Benz – und noch einiges mehr.

Nachhaltiger Invest.

Immer mehr Investorinnen und Investoren richten ihre Entscheidung nach Kriterien wie Umweltschutz, sozialem Verhalten und fairer Unternehmensführung aus.

Nachhaltigkeit bei Mercedes-Benz Mobility.

Wir als Mercedes-Benz Mobility haben ein Ziel: Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden mit erstklassigen Mobilitätsdienstleistungen. Erstklassig bedeutet für uns auch nachhaltig.

Noch Fragen?

Es geht um Nachhaltigkeit bei Mercedes-Benz? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.