Ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen braucht das richtige Team: Menschen, die sich mit Leidenschaft für innovative Geschäftsmodelle, hochwertige Produkte und bahnbrechende Technologien einsetzen und den Wandel mitgestalten. Das beweisen die Beschäftigten bei Mercedes-Benz seit über 130 Jahren.
Damit das auch in Zukunft so bleibt, investiert das Unternehmen in umfangreiche Qualifizierungsangebote, moderne und flexible Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes, inklusives Arbeitsumfeld. Diese Investitionen stärken das Engagement und die Qualifikation, erhöhen die Attraktivität von Mercedes-Benz als Arbeitgeber und tragen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei. Genau deshalb gehören die Menschen bei Mercedes-Benz zu unseren Fokusfeldern im Kontext der Nachhaltigkeit.
Bei Mercedes-Benz arbeiten wir als ein Team jeden Tag an der Zukunft der nachhaltigen Mobilität. Mit Leidenschaft, Pioniergeist und großem Engagement. Als Unternehmen investieren wir viel, um unseren Beschäftigten für diese wichtige Aufgabe den richtigen Rahmen zu bieten: attraktive Arbeitsbedingungen, umfangreiche Qualifizierung und eine Kultur, die auf Vielfalt, Zusammenarbeit und Verantwortung setzt. So schaffen wir gemeinsam dauerhaften Wert für unser Unternehmen, unsere Stakeholder und die Gesellschaft.
Sabine Kohleisen
Vorstandsmitglied der Mercedes-Benz Group AG. Personal und Arbeitsdirektorin
Personalkennzahlen
Beschäftigte weltweit
Nationen
Anteil Frauen in leitenden Führungspositionen (2023)
weltweit in Qualifizierung 2022–2030
Qualifizierungsstunden 2023
