Beruf und Privatleben.

 Übersicht Vergütung und Zusatzleistungen Flexibel Arbeiten Beruf und Privatleben Gesundheitsmanagement Hybrides Arbeiten Global Arbeiten Berufliche Entwicklung Prinzipien der Zusammenarbeit

Ihre beruflichen Erfolgserlebnisse können Sie bei uns verwirklichen. Ihre privaten nur zu Hause. Darum unterstützen wir unsere künftigen Mütter während der Schwangerschaf und auch Väter mit detaillierten Informationen zum Mutterschutz und zur Elternzeit. Ist der Nachwuchs dann auf der Welt, bieten wir Eltern- und Familienzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und an vielen Standorten auch Kinderbetreuung. Dies erleichtert die Organisation von Beruf und Privatleben nach der Familiengründung.

Die Vorteile auf einen Blick:

- Eltern können ihre Elternzeit flexibel gestalten

- Nach der gesetzlich vorgeschriebenen Elternzeit kann zusätzlich Familienzeit in Anspruch genommen werden

- der Wiedereinstieg wird gezielt vorbereitet – durch Projekteinsätze, Vertretungen und Weiterbildungsmaßnahmen

- Wir bieten an 11 Standorten in Deutschland betriebseigene „sternchen“-Kindertagesstätten sowie die Vermittlung von Kinderbetreuung/Notfallbetreuung an.

- mit unserer Betriebsvereinbarung „Häusliche Krankenpflege“ unterstützen wir Beruf und Pflege, nicht nur für Ältere sondern auch für kranke oder behinderte Kinder

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 hybrides Arbeiten

Hybrides Arbeiten.

Mehr Möglichkeiten bei der Wahl des Arbeitsplatzes.

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Flexibles Arbeiten

Flexibel Arbeiten.

Mehr Freiheiten. Mehr vom Leben.

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