Zukunft ist lernbar. Unser Wissen heute bestimmt unseren Erfolg morgen. Darum unterstützt Mercedes-Benz Learning die individuelle fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – von Digitalisierung bis Elektromobilität, von Einsteigern bis zu Experten, vom kleinen Wissensdurst bis zu akademischen Abschlüssen.
Mercedes-Benz Learning unterstützt unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie Führungskräfte darin, Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen immer auf den neusten Stand zu bringen.
Dazu nutzen wir ein weltweites Netzwerk von Best-in-Class Partnern. Die Grundlagen für unsere Programm- und Seminarkonzepte werden dabei zentral für den gesamten Konzern entwickelt – für ein Höchstmaß an Aktualität und Qualität.
Mit den Academic Programs investieren wir langfristig in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn unser Unternehmen kann nur wachsen, wenn auch das Wissen der Beschäftigten und Führungskräfte wächst.
Bei Mercedes-Benz besteht die Möglichkeit – unabhängig vom Alter und der beruflichen Entwicklung – gefördert zu studieren.
Mit einer großen Auswahl von innovativen Studienrichtungen an renommierten Hochschulen ist für jeden etwas dabei. Das Studium erfolgt berufsbegleitend und kann als Bachelor, Master oder akademisches Zertifikat abgeschlossen werden.
Mercedes-Benz unterstützt das Studium finanziell und mit einem Begleitprogramm. Dieses bietet unter anderem Seminare (z.B. Zeitmanagement, Erfolgreich wissenschaftlich arbeiten), Veranstaltungen mit Studierenden und Alumni sowie persönlichen Ansprechpartnern.
Nach abgeschlossenem Studium hat man nicht nur seine Kompetenzen vergrößert – sondern auch sein Netzwerk. Gefördert Studieren mit den Academic Programs ist eine Zukunftsinvestition für unsere Beschäftigten und für den Konzern.
