Kannst du uns Beispiele einer Digitalen Transformation innerhalb der Treasury nennen?
Das wohl prominenteste Beispiel ist die Umsetzung eines sogenannten Schuldscheindarlehens basierend auf der Blockchain-Technologie. Darüber hinaus probieren wir aber auch noch sehr viel aus. Das heißt, wir prüfen, wie und ob Blockchain effektiv und effizient eingesetzt werden kann.
Neben der Blockchain gibt es viele weitere innovative Themen innerhalb der Treasury. Vor kurzem hatten wir einen Workshop, in dem wir konkrete Anwendungsfälle für Roboter in der Treasury erarbeitet haben. Wir haben „Pepper“, einen humanoiden Roboter bei uns die Townhall eröffnen lassen, und schauen nun, ob und wie wir diese Technologie weiter einsetzen können. Neben diesem spannenden Thema sind wir aber gerade auch in der Umsetzung der Automatisierung von Workflows. Das bedeutet, dass z.B. künftig Finanzgeschäfte per Klick in einer App prüfungssicher genehmigt werden können und somit der bisherige Papierprozess entfällt.
Warum hast du dich für Mercedes-Benz als Arbeitgeber entschieden?
Während meiner Bewerbungsphase zum dualen Studium wurde ich von mehreren Unternehmen zu einem Assessment Center eingeladen, doch das beste Gefühl hatte ich hier. Es hat einfach alles gepasst: die Stimmung, die Betreuung, die Atmosphäre, der Ablauf und die attraktiven Konditionen bereits während des Studiums. Ein weiterer Pluspunkt war die Möglichkeit Praxiseinsätze und Semester im Ausland zu absolvieren. Ich war während des Studiums zum Beispiel in Budapest und China.
