Sie möchten in einem internationalen Umfeld arbeiten? Dann ist Mercedes-Benz die richtige Adresse. Nutzen Sie diesen Vorteil und entdecken Sie die Welt mit uns. Ob kurz oder lang, in Europa oder auf einem anderen Kontinent – Sie entscheiden.
Mercedes-Benz AG
Mercedesstraße 120
70372 Stuttgart
Deutschland
Tel.: +49 7 11 17-0
E-Mail: dialog@mercedes-benz.com
Anfragen zu Inhalten auf dieser Webseite senden Sie bitte an einen beliebigen Kontakt. Sie können Ihr Anliegen in englischer sowie Ihrer jeweiligen Landessprache an uns richten.
Vertreten durch den Vorstand:
Ola Källenius, Vorsitzender; Jörg Burzer, Renata Jungo Brüngger, Sabine Kohleisen, Markus Schäfer, Britta Seeger, Hubertus Troska, Harald Wilhelm
Vorsitzender des Aufsichtsrats: Martin Brudermüller
Handelsregister beim Amtsgericht Stuttgart, Nr. HRB 762873
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE 32 12 81 763
Alle Informationen zu unseren Produkten finden Sie auf Ihrer landesspezifischen Mercedes-Benz Produktseite.
Sie möchten in einem internationalen Umfeld arbeiten? Dann ist Mercedes-Benz die richtige Adresse. Nutzen Sie diesen Vorteil und entdecken Sie die Welt mit uns. Ob kurz oder lang, in Europa oder auf einem anderen Kontinent – Sie entscheiden.
Wer bei der Mercedes-Benz Group arbeitet, profitiert von den Vorteilen eines internationalen Unternehmens. Denn ein Auslandseinsatz bereichert – fachlich wie persönlich. Die Möglichkeiten sind zahlreich: unterschiedliche Einsatzdauer, unterschiedliche Länder, unterschiedliche Funktionsbereiche.
Immer aber gilt: Wir lassen Sie nicht allein. Sondern begleiten Sie durch zentral gesteuerte, weltweit gültige Prozesse und Richtlinien. Und: Wir bereiten Sie auf Ihren Einsatz vor und unterstützen Sie und Ihre Familie vor Ort, z.B. bei der Wohnungs- und Schulsuche.
Nach Ihrem Einsatz sorgen wir für die Reintegration an Ihrer alten Wirkungsstätte. Und wenn Sie lieber gleich in der Heimat bleiben wollen: Kein Problem, denn auch hier haben wir spannende Aufgaben für Sie.
Internationale Einsätze bei uns sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst: Bauen Sie ein Produktionswerk mit auf, seien Sie bei der Entwicklung unserer weltweiten Marken vor Ort dabei oder werden Sie ein Teil unserer globalen Vertriebsorganisation. Expat-Einsätze, die bei uns übrigens „Global Assignments“ heißen, sind für Fach- und Führungskräfte interessant, die aufgeschlossen gegenüber anderen Ländern und Kulturen sind. Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse der lokalen Sprache mit oder sind bereit sich diese anzueignen. Daneben sind gute Englischkenntnisse hilfreich.
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im internationalen Einsatz, die „Global Assignees“ gilt: Sie können sich auf uns verlassen. Wir bereiten sie auf Ihren Einsatz vor und unterstützen Sie und Ihre Familien vor Ort, z.B. bei der Wohnungs- und Schulsuche, aber auch mit Sprachunterricht und interkulturellem Training.
Auch an unseren deutschen Standorten wird Internationalität groß geschrieben: Durch globale Schnittstellen, internationale Teams und weltweit vernetztes Arbeiten. Auch wenn Sie sich im Moment noch nicht vorstellen können, selbst für einige Jahre ins Ausland zu gehen, können Sie so bereits „die weite Welt schnuppern“.
Die Mercedes-Benz Group bietet Einstiegsprogramme mit internationaler Ausrichtung – wie z.B. interkulturelle Trainings oder weltweite Einsätze gleich zu Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn. Sei es im Rahmen einer Berufsausbildung, eines Dualen Studiums, unseres internationalen Traineeprogramms oder bei einem internationalen Praktikum.
Ein internationaler Einsatz zu lokalen Arbeitsbedingungen ist auch möglich und hat den Vorteil, nicht an eine befristete Vertragsdauer gebunden zu sein.
