In drei Jahren zur Führungskraft in einer Mercedes-Benz Niederlassung? Mit „Inspire – Next Leading Generation Retail“ kein Problem!
In zwei Phasen geht es für Sie steil bergauf: vom Management-Trainee über eine Assistenzfunktion hin zur eigenverantwortlichen Teamleitung in einem unserer Autohäuser. Ab Tag eins erleben Sie den Vertrieb und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Außerdem arbeiten Sie an Projekten der Niederlassungen und gestalten die Zukunft des Automobilhandels mit. Abhängig von Ihren Stärken und Vorlieben warten nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms nach ca. drei Jahren vier Zielfunktionen als Teamleitung auf Sie. In dieser Zielfunktion führen Sie je nach Sparte zwischen zehn und 50 Mitarbeitende.
Die Zielfunktionen:
- Teamleitung Verkauf
- Leitung Kundendienst
- Leitung Personalmanagement
- Leitung Finanzen/Controlling